今回は、エンドコンテンツまでクリアするのを何周も繰り返した筆者が
効率的な序盤の進め方をまとめました。
リセマラ後、何から始めた方がいいかわからない方の参考にして下さい。
メインストーリーを最優先で開放する
なぜ、メインストーリーを進めるかというと、各種コンテンツの解放に必要だからです。
解放することで、効率的に進めることができます。
基本的に３章までクリアしてしまうことをオススメしますが、
時間がない方は、とりあえず1-9までクリアがオススメです。
施設のレベル上げや育成素材と交換可能な
貴重なゲーム内通貨であるオッターペイが時間経過で入手できる施設、ラーメン処が開放されます。
オッターペイは貴重なアイテムになりますので、ぜひ開放しましょう。
⚠︎また、ストーリーをクリアした後の
ホーム画面に出てくるメッセージを読まないと開放されないコンテンツ
がありますので注意して下さい。
オッターペイの優先的な使い方については後述します→記事準備中
育成するキャラを絞る
リバリバでは、EXPレポートというアイテムを使って、レベルをあげます。
しかし、基本的にEXPレポートを入手するには、スタミナを消費して
殲滅演習というステージを周回する必要があります。
適当なキャラのレベル上げに使っていると、足りなくなりますので
メインで使うキャラクターのみに絞りましょう。
オススメはアタッカー優先です。
特にプロブレムを持っている人は、プロブレム優先であげましょう。
リセマラで優先して狙うキャラであり、
殲滅演習の難易度MAXを他のキャラクターがレベル１の状態でも
プロブレムレベル８０程度でクリアできますので育成コストの節約になります。
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エルのお世話のボーナスタイム中にガチャを引く
エルのお世話を行うと、確率でボーナスタイムが始まります。
ボーナスタイム中は、星３、SSRの確率が1.5倍になります。
⚠︎初回に限り、ボーナスタイムが確定で発生します。
制限時間は3時間なので、１０回分ダイヤを温存しておきましょう。
施設レベルを上げる
施設レベルを上げるには、貴重なゲーム内通貨オッターペイが必要です。
その為、まずは、オッターペイが時間経過でもらえるラーメン処か
メンタル（スタミナ）がもらえる中枢管理の
強化の優先をオススメします。
メインのスクリプトを育てる
キャラクター育成にあたって、レベル上げは勿論重要ですが
スクリプトでかなり戦力を強化することができます。
こちらも素材がなかなか手に入りにくいので、メインキャラに合う
スクリプトを選びましょう。
⚠︎スクリプトは装備するキャラのタイプによって、
白文字で浮かび上がっているものだけが発動しますので注意。
メインキャラに合うスクリプトを
選びましょう。
以上です。
最後まで読んでいただきありがとうございました。
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